Unvorhersehbare Herausforderungen wie die Corona-Krise oder Veränderungen, die durch den Klimawandel hervorgerufen werden, erfordern schnelle Anpassungsfähigkeit. In Unternehmen ist es meist schwer, Neues nachhaltig und erfolgreich einzuführen, selbst wenn Wettbewerber bereits in der Umsetzung sind oder der Markt sich grundlegend verändert. Wir glauben daran, dass die Digitalisierung bestehende Märkte und Geschäftsmodelle grundlegend verändert, zerstört und neu entstehen lässt. Um als Unternehmen erfolgreich zu bleiben, ist es nötig Mitarbeiter aktiv in Veränderungsprozesse einzubinden, ihr Engagement und Potential zu nutzen, um sie in neue Verantwortungsbereiche zu bringen, da viele Berufsfelder sich stark verändern oder sogar entfallen werden.